Promediando   la carrera laboral,   hay personas que sienten   que no se han desarrollado lo  suficiente o que han vivido situaciones  en la oficina que no quisieran repetir. Para ellos, y para quienes están dando sus primeros pasos en el mundo del trabajo, Freelancer.com -la plataforma de empleo independiente más grande del  mundo- recopiló algunas recomendaciones entre sus usuarios para ayudarlos a conseguir sus objetivos laborales.

1) No trabajar para personas que no respetan a sus empleados

La  mayoría  experimenta  algún trato fuera  de lugar en su vida  profesional. Nadie está obligado a trabajar para alguien que maltrata o desvaloriza a sus empleados.

2) No aceptar el maltrato

No se debe aceptar un trato injusto en el lugar de trabajo, ni para uno ni para los compañeros. Si alguien está siendo maltratado, mal pagado u obligado a trabajar en condiciones inaceptables, hay que hacerlo saber.

3) Una carrera es una maratón

La  mayoría  de las personas  pasa por lo menos  de 5 a 10 empleadores  diferentes durante la carrera   laboral. Hay que trabajar duro   e inteligentemente, no excederse con tareas que no se puedan soportar.

4) Evitar las compañías enfocadas en la política corporativa

El  foco  de cualquier  empresa debe ser  su producto, proceso  y personas. Si se presta  demasiada atención a la burocracia  corporativa, el producto se convertirá en una prioridad secundaria, se olvidará el proceso y se descuidará a las personas (por ejemplo, el personal y los clientes).

5) Las personas son el mayor activo laboral

Una fábrica puede estar compuesta por maquinaria que vale millones de dólares, pero son las personas que las operan las que realmente son irremplazables. Es la educación  que tienen, el sueldo que les ofrecen y el tiempo que pasan con sus familias lo que los hace productivos y leales en el lugar de trabajo.

6) No aceptar la deshonestidad

La deshonestidad puede surgir de muchas cosas, pero casi siempre conduce a la deslealtad,  algo que te puede costar caro a uno o a la compañía para la que trabaja.

7) No tener miedo de probar algo nuevo

“La estructura clásica laboral está siendo modificada, y todavía uno está a tiempo de   poder imponerse: horarios flexibles, espacios de coworking y el trabajo freelance, son algunas de las nuevas metodologías de trabajo. Hay que animarse a  buscar proyectos y gente con quien compartirlos” comenta Sebastián Siseles, Director Internacional de Freelancer.com.

8) No dar demasiada relevancia a las preocupaciones

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Estar  preocupado  solo lleva a  consumir energía.  Cuando la preocupación  o la ansiedad entran en  la cabeza, lo ideal es identificar  la mejor solución posible y centrar todo el esfuerzo en ella. Muy pronto, esa preocupación va a desaparecer y habrá una solución positiva a los p roblemas.

9) Descubre tu valor

Tener  claro sobre  lo que se espera  del jefe, de los compañeros  de trabajo y de otras relaciones  profesionales. La clave no reside en  qué hacer sino en cómo hacerlo. Es importante conocer los puntos fuertes para destacarse.

10) No tener miedo a la crítica

Demasiadas personas se sienten superiores a los demás, lo que les impide recibir críticas diseñadas para ayudarlos a crecer. Aceptarlas de quien provengan, ya sea un  jefe o cualquier otra persona. Nadie es perfecto y todos tienen  algo valioso para contribuir.

11) Uno es tan bueno como las personas que lo rodean

Las  personas  con las que  uno trabaja inciden  en más de una manera.  Si son perezosas, deshonestas  o antipáticas, es probable que  este comportamiento se extienda a  sus compañeros impidiendo que eleven  a su máximo potencial. Es recomendable rodearse de personas buenas y positivas, eso ayuda a crecer tanto personal como profesionalmente.

12) La importancia de la confianza

Uno  es el  personaje  más importante  de su propia historia.  Nunca hay que dejar de creer en uno mismo y en el poder para alcanzar grandes objetivos.

13) La familia es más importante que el trabajo

Eso  no suena  como un consejo  de carrera pero es  la verdad. Este es  el consejo profesional más  importante de todos. No hay  que permitir que el trabajo tenga prioridad  sobre la familia. Dar prioridad a tu familia,  relajarse y disfrutar va a permitir tener más energía para avanzar nuevos pasos en la carrera profesional al día siguiente.

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